格力工资责任编辑：孟俊莲主编：张志伟。

如何做出这个判断？周鸿祎：王自首先，我认为有差距是必然的，知道差距是多少，剩下的就是追赶问题。如果能取得成绩，收热闹我认为就已经是很大的进步了。

如果GPT-4是100分的话，获法GPT-3.5差不多应该有75分到80分，我认为这个速度就很快了。按照刷榜的成绩，院限永浩国内的模型早就超过了GPT-4了。因为Sora本身还有很多创新的技术大家还在研究，消令我也不敢特别准地去预测需要多少时间，但我相信应该不需要太久。

对于上述两个问题，止罗本文撷取了相关节目要点。摘要：格力工资作为人工智能发展的核心引擎，格力工资国外的大模型不断引爆国内舆论场、刷新大众认知，我们的国产大模型还能弯道超车吗？今年是大模型应用元年，在现实的不同场景之下，大模型又将与产业擦出什么样的火花？华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者李明会北京报道伴随着ChatGPT、Sora、Figure01不断引发全球关注，人工智能（AI）的惊人迭代速度不断扩展着人们的想象空间。

Sora运用到的仍是已有的技术，王自只不过OpenAI把这些技术综合起来从工程上进行了优化，做到了之前的人没有做到的事情。

大模型与产业的结合：收热闹小切口，大纵深张志伟：周鸿祎先生说过，今年是大模型场景应用元年。按照刷榜的成绩，获法国内的模型早就超过了GPT-4了。

能不能做这个大模型取决于两个因素：院限永浩一是场景下有没有数据知识，因为没有知识、光有场景，训不出大模型。但是在这个过程当中，消令技术需要发展，产业也需要落地。

四位企业家——360集团创始人周鸿祎、止罗国产大模型独角兽智谱AICEO（首席执行官）张鹏、止罗人形机器人初创公司九光智能创始人徐志根、广药集团董事长李楚源，以及三位财经媒体代表——《华夏时报》执行总编辑张志伟、《中国企业家》杂志副总编辑何伊凡、《财经》杂志副主编朱弢，和中央电视台主持人靳强一道共同探讨人工智能的技术发展、商业化路径等话题。所以，格力工资我们要找到一个底盘，把发动机装上，再给它装上外壳、座椅，最后交付一辆车，企业才能用。